根據新投建開公司關于內部公開招聘工作人員的公告（2025年第二批次），經資格審查環節，新投建開公司擬于2025年9月16日組織面試工作（新投建開公司工作人員將在9月11日17:00前電話通知資格審查通過人員，逾期未通知即為未通過資格審查人員），現將相關要求通知如下，請各位考生認真閱讀。

一、以下崗位參加面試測評人數與招聘需求人數之比＜2:1，新投建開公司根據實際工作需要確定本次取消以下崗位招聘

基礎員工  人力資源管理

二、以下崗位參加面試測評人數與招聘需求人數之比≥2:1，正常組織面試

中層  綜合管理部副部長（分管人力、黨建、群工）

中層  設計管理部副部長（分管報規報建）

中層  投資管理部副部長

基礎員工  設計管理

一、測評方式：

以半結構化面試方式進行，著重考察應聘人員解決專業實際問題的能力。按照預先設定好的面試題以問答方式與同一招聘崗位應聘者當面交談，根據應試者的應答言語、行為表現等，面試官對其相關能力和個性特征作出相應評價。測評分值為100分。

二、時間及地點

（一）地點：新投建開公司黨建會議室

（二）時間：2025年9月16日9:30

請考生攜帶身份證提前30分鐘至考場進行身份核驗、簽到并抽取面試順序號，等待現場工作人員通知按照順序進行面試。面試結束后即可離開，請勿在考場外逗留。

各應聘崗位面試順序最晚于該崗位開考前10分鐘抽取，開考前10分鐘未到達考場的考生，面試順序自動排在最后一位；所有考生開考15分鐘內未進入考場的，視同自動放棄。

具體時間安排如下：

三、信息咨詢及監督

（一）信息咨詢

綜合管理部  肖老師 0816-6092996

（二）咨詢時間

工作日9:00-12:00；13:30-17:00

（三）監督

監督電話 新投建開公司監事會辦公室  13881139555

監督郵箱 873810549@qq.com

綿陽新投建設開發有限責任公司

2025年9月10日